dジョブとは?活用するメリットとポイントの獲得方法

人手不足がどの業界でも叫ばれている中、インターネット上には多くの求人サイトや求人情報が掲載されるようになってきました。

そんな中、あらゆる求人情報を一括探すことができ、注目を集めているサービスが株式会社ドコモの運営するdジョブです。

タウンワークやDODA、バイトルなど、大手の求人サイトの求人情報を全て掲載しており、このサービス1つで求人をまとめて検索することが可能です。

本日はこのdジョブついて、具体的なメリットやポイントを獲得する方法について紹介していきたいと思います。

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dジョブとは

dジョブは株式会社ドコモが2017年に始めた求人検索サービスです。

基本的には利用は全て無料で利用可能です。

パソコンやスマートフォンなどの携帯電話、タブレットなどあらゆるデバイスで対応しており、インターネット上に掲載されている仕事を探し出すことができます。

似たようなサービスとしては、リクルートが運営しているIndeed(インディード)が挙げられますが、Indeedとの大きな違いとしてdジョブは在宅ワークや内職、スマホワークなど副業に関連する求人も多数掲載されている点にあります。

アルバイトやパート、派遣から正社員の求人はもちろんのこと、データ入力やアンケート回答、ライティングなど最近人気を集めているクラウドソーシングの求人情報も多く掲載されているため、主婦やスキマ時間に副業をしたい会社員でも使いやすいサービスとなっているのです。

dジョブに掲載されている求人

dジョブで掲載されている求人は2019年10月現在で約72万件です。

すぐに確認できるだけでも、以下の求人サイトの情報が全て一括検索できるようになっているために、常に多くの求人を検索できる仕組みが整っています。


【dジョブで検索可能な求人サイト(主要なサイト)】
・DODA
・Type
・マッハバイト
・バイトーク
・moppyバイト
・@ばる
・工場works
・リジョブ
・介護求人ナビ
・学バイトステーション
・Foodswho
・バイトラビット
・PASONA
・マイナビエージェント
・CREDENCE
・イーアイデム
・シフトワークス
・バイトル


そのため、多様な求人情報に合わせて、雇用形態だけでなく多くの絞り込み条件から自由に掛け合わせて検索することができます。


【一般的な検索方法】
・キーワード検索
・雇用形態(正社員、バイト、派遣)
・勤務地(全国の都道府県)
【こだわり条件】
・職種
・雇用期間
・勤務日数
・特徴
・給与形態
【おすすめの仕事】
・注目企業、ブランド
・注目のキーワード
・人気の職場、職種
・人気の条件(在宅ワークや副業、深夜勤務や急募など)


さらに、職種検索においてはより詳細に絞り込むことができるようになっており、営業であれば法人営業や個人営業など、より詳細なニーズに応じて検索することができます。

dジョブスマホワークに掲載されている求人

dジョブにはスマホワークに特化したサービスも存在します。

それが、dジョブスマホワークです。

dジョブは全ての求人を比較しまとめて検索することが可能なサービスである一方で、dジョブスマホワークは簡単なアンケートやスマホで行えるデータ入力作業など、スマホを使った仕事のみを中心に取り扱っています。

普段は本業で働きながらも、移動時間や家事や子育てをしながらスキマ時間を活用してお小遣い稼ぎをしたい方に最適なサービスと言えるでしょう。

また、誰でも行える簡単な作業だけでなく、ちょっとしたスキルを活かせるスマホワークまで、幅広く仕事が掲載されていることも特徴の1つです。

dジョブ事務局が掲載している求人の他にもクラウドワークスの求人が掲載されており、クラウドソーシングの求人も同時に探すことが可能です。

dジョブスマホワークにおいてもdジョブ同様に基本は無料で利用することができますが、有料(月額300円)で会員登録することもでき、様々な特典を受けることができます。

有料会員はdポイントを稼ぐ上で大きなアドバンテージを受けることができ、今なら初月は無料でお試し会員になることもできるためおすすめです。

dジョブスマホワークについて、具体的にどんなメリットがあるのか、キャンペーンはあるのか、また有料になった場合の解約方法はどうすれば良いのかなど、以下の記事に詳細を纏めていますので、スマホワークでのお小遣い稼ぎに興味のある方は一度覗いてみてください。

dジョブスマホワークの全貌を知りたい方はこちらから確認

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dジョブ活用のメリットはポイント獲得

では、あらゆる求人情報を纏めて検索できる以外にどんなメリットがあるのか、もう少し紹介していきたいと思います。

繰り返しになりますが、dジョブは株式会社ドコモの運営するサービスです。

ドコモはdポイントと呼ばれるポイントを発行しており、ポイントが貯まればドコモが提供するあらゆるサービスで利用することができるようになっています。

例えば、ドコモのキャリアを契約しているドコモユーザーであればdポイントで毎月の携帯電話料金を支払うことができますし、ドコモショップやコンビニなど一部の店舗においてもd払いが可能になってきています。

このように、d払いが利用できればdポイントは現金と同様に利用可能なのですが、dジョブで求人を探し転職やアルバイトが決まれば「お祝いポイント」と称してdポイントをもらうことができます。

求人によって進呈されるdポイント数は異なりますが、中には3万ポイントを超える求人もあるため大きなメリットになるのです。

見方を変えれば、dジョブで仕事を決めさえすればそれだけで短期間に3万円の報酬を手にすることができ、これを利用しない手はないでしょう。

ポイントの獲得方法

dジョブに掲載されている求人で仕事を決めればdポイントを獲得可能ですが、獲得するには以下の3点だけ注意する必要があります。

1:dアカウント登録
2:求人の「dポイント対象」マーク
3:dポイント付与「申請」

まず1点目ですが、dポイントを獲得するにはdアカウントに会員登録していることが絶対条件となります。

ポイントは基本的にユーザー単位に付与されるため、自分のアカウントを持っていなければなりません。

dアカウントへの登録は無料であり、また1分程度で登録を完了できるため、応募前に登録してから進むようにしましょう。

次に、2点目ですが、dポイントの進呈はdジョブに掲載されている全ての求人が対象になっているわけではありません。

求人に対して「dポイント対象」のマークがあることが条件であり、もしもこのマークがない求人で仕事を決めてしまった場合はポイントを貰うことはできないのです。

必ず、上記の「dポイント対象」マークを確認してから応募するようにしましょう。

最後に3点目ですが、これが最も重要です。

ただ「dポイント対象」の求人に応募して仕事を決めても、その後に何もしなければポイントを貰うことはできません。

「私はdジョブでdポイント対象の求人に応募し、無事に仕事を決めることができたためお祝いポイントをください」と申請をしなければならないのです。

ポイントはほぼ現金と同様であるために、dジョブ側としても嘘の申告でやすやすと付与するわけにはいかず、「申請」を受け付けた上で「審査」をしなければならないからです。

dジョブの「マイページ」上から「お祝いdポイント申請手続き」というメニューがあるため、仕事が決まった後は忘れずにここから申請を行うようにしましょう。

なお、申請後は審査があるために、必要な書類を揃えて行う必要があります。

就業先の「雇用契約書」「給与明細書」を画像データで提出する必要があるために、準備してから望むようにしましょう。

また申請はいつでもできるわけではなく、求人に応募した日から起算して180日後から申請可能となり申請期間は30日間となるためにこれも忘れずに確認しておくようにしましょう。

ポイント獲得までの期間

お祝いdポイントの申請が完了したら審査が完了次第dアカウントにdポイントが付与されます。

審査は申請からおおよそ1~2か月掛かり、審査が完了次第dジョブのカスタマーサポートから審査結果の返答があります。

それまでの間は承認待ちのステータスとなるため、申請したからといって即座に審査が完了してポイントが貰えるわけではないことを覚えておく必要があるでしょう。

また、ポイントの進呈時期は審査が承認された月の翌月中旬以降となっているため、承認後にポイントが反映されないことも確認しておく必要があります。

以上のように、お祝いdポイントの獲得にはやるべきこともあり、且つ時間もかかります。

纏めると以下のようになるため、しっかりと把握しておきましょう。

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dジョブの評判・口コミ

dジョブはあらゆる求人をまとめて検索できるだけでなく、ドコモが提供する様々なサービスで利用できるdポイントも貰えるメリットがあることをご紹介してきました。

実際に、dジョブで仕事を決め多くのdポイントを獲得しているユーザーも多く、常時何かのキャンペーンも行っています。

ドコモが運営しているサービスということもありサービスの信頼性が担保されていることが、dジョブの評判や口コミが良い理由の1つと言えるでしょう。